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関東自動車交通教育指針

私たち関東自動車交通では、98%が養成乗務員社員です。

創業当時から大切に心がけていることは、新しいものを取り入れ、一人前の乗務社員に育てるという誇りをもって教育している事です。
また、㎞グループに加盟したことにより、いっそう教育に力を入れている会社でもあります。

新人乗務社員は私たちが一人前にします

藤沢氏

タクシー歴20年以上の大ベテラン。

KMで新人時代は、「タクシーの申し子」と称され、伝説のハロートーキョー時代は、「カリスマ」と言われた。 初乗務開始から3ヶ月で売り上げ100万円のプレーヤーであり、ひきの強さはNo.1であった。

現在は、自分の経験を生かした指導で、幾多の100万円プレーヤーを養成している。

今関氏

KMの「模範ドライバー」と称されたトップ教官。

KM時代、その接客サービスは、並ぶ者がいなかった。

自らの経験を新人教育に生かし、トップ指導教官であった。

関東自動車交通はココがすごい!

  • 実力を向上させる教育制度が確立している
  • 若い社員も多く、明るい雰囲気で、㎞グループ内、タクシー業界内でも高評価
  • 歴史もあり、会社としての体力もある
  • 若い社員の売り上げも高い
  • ㎞グループ加盟
  • 社屋がきれいで設備が充実
  • タクシー業界では珍しい、女性社長が社員思い

業界初!!給与明細見せちゃいます。

保障給が短い!?弊社は独自の教育で4ヶ月という期間で、実力を付けて頂けます。35万円という給料を自分の力で獲得できるだけのカリキュラムを設け、指導していきます。流し方教室やタクドラアプリを活用して、一人一人の乗務担当社員の実力向上を実現させていくからです。

業界初の試みです。入社乗務開始2か月~6か月までの乗務担当社員さんの給与明細公開しちゃいます。

※上部画像は、乗務担当社員さん一部の営収一覧表になります。

Aさん(入社5か月)
平均売上¥65,458

Dさん(入社3ヶ月)
平均売上¥61,869

Eさん(入社2か月)
平均売上¥53,165